Четверг, 13.12.2018, 21:19
Приветствую Вас Гость | RSS
Монтаж устройств котельных
Главная » 2018 » Апрель » 30 » Более ста студентов пройдут практику на Новопортовском месторождении
14:08
Более ста студентов пройдут практику на Новопортовском месторождении
В компании «Газпромнефть-Ямал» проводят программу производственной практики для студентов. В этом году она станет самой масштабной за шесть лет работы предприятия. До конца декабря в программе примут участие 107 человек, из них 68 - летом. Учащиеся вузов проходят практику на Новопортовском месторождении на Ямале и в офисе компании в Тюмени. В течение месяца студенты нарабатывают навыки по своему профилю и вникают в тонкости профессии под руководством наставников. Опытные специалисты формируют график практиканта, контролируют его выполнение и помогают новичку справляться с обязанностями эффективно и безопасно. На Новопортовском месторождении студенты трудятся в должности оператора по добыче нефти и газа, - сообщили ИА «Север-Пресс» в управлении по корпоративным коммуникациям ООО «Газпромнефть-Ямал». Компания обеспечивает практикантам комфортные условия проживания в суровом арктическом регионе с возможностью полноценного отдыха и спортивных занятий. «Производственная практика дает начинающим специалистам уникальную возможность на деле узнать, из чего складывается работа нефтяников и окончательно определиться с выбором будущей профессии. Будучи еще студентами, они становятся частью крупного проекта «Новый Порт» и могут своими глазами увидеть, как реализуется добыча и транспортировка нефти в Арктике, применяются инновационные технологии в производстве», – отметил генеральный директор «Газпромнефть-Ямала» Алексей Овечкин. Подать заявку на участие в программе производственной практики могут студенты, начиная со второго курса. Анкеты претендентов поступают на предприятие из ведущих профильных вузов страны. Важными критериями при выборе кандидатов являются высокие показатели успеваемости и активность молодых людей в общественной жизни вуза и региона. В этом году участниками программы стали представители коренных малочисленных народов Севера, которые обучаются по специальности «Нефтегазовое дело». «Газпром нефть» ведет системную работу не только со студентами, но и со школьниками в населенных пунктах своего присутствия. В рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компания организует интеллектуальный турнир «Умножая таланты», где старшеклассники проводят научные исследования и решают реальные производственные задачи. В селах Новый Порт и Мыс Каменный реализуют проект «Класс точных наук», благодаря которому школьники изучают естественные дисциплины, что помогает им определиться с будущей профессией. На базе Тюменского индустриального и Тюменского государственного университетов разработали магистерские образовательные программы «Концептуальный инжиниринг» и «Промышленное и гражданское строительство на объектах нефтедобычи», где студентов обучают по гранту «Газпром нефти» с возможностью прохождения практики в подразделениях компании. Напомним, в этом году «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей России по версии международной премии Randstad Award. Деятельность HR-служб оценивала независимая международная исследовательская компания TNS Global, которая в ходе исследования опросила более 14 тыс. респондентов из восьми федеральных округов - представителей работающего и неработающего населения. Это делает исследование одним из наиболее авторитетных и объективных.  
Просмотров: 14 | Добавил: tomasta1983 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
| Главная |
| Регистрация |
| Вход |
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Copyright MyCorp © 2018Создать бесплатный сайт с uCoz